İş kazası sonrasında sigortalıya yapılacak yardımlar ayrı ayrı düzenlenmiştir. Buna göre iş kazası sonrasında sigortalıya yapılacak yardımlar 5510 sayılı SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU’ nun 16 Maddesinde düzenlenmiştir. İş kazası sonrası sigortalıya yapılacak yardımlar: iş göremezlik ödeneği,sürekli iş göremezlik geliri ile evlenme, emzirme ve cenaze ödeneğidir.

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde sağlanan haklar:

MADDE 16- İş kazası veya meslek hastalığı halleri nedeniyle sağlanan haklar şunlardır: 

a) Sigortalıya; geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi. 

b) Sigortalıya; sürekli iş göremezlik geliri bağlanması. 

c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine; gelir bağlanması. 

d) Gelir bağlanmış olan eş ve çocuklara; evlenme ödeneği verilmesi. 

e) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için; cenaze ödeneği verilmesi. 

Sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik süresince,günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilir.Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe,çocuğun yaşaması şartıyla doğumdan sonraki altı ay süresince her ay, doğum tarihinde geçerliolan asgarî ücretin üçte biri tutarında emzirme ödeneği verilir. 

Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sonaerenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veyakarısı analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az üç ay prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğindenyararlandırılır.